Offerte di Lavoro

L’Individual Assessment

Servizio pensato per l’azienda che svolge autonomamente il processo di ricerca e selezione del personale, l’Individual Assessment si propone come un efficace strumento di supporto nella fase conclusiva dell’iter, cioè quando, dopo aver individuato il potenziale candidato, si desidera riceverne una più completa ed approfondita valutazione psico-attitudinale e motivazionale svolta da uno psicologo del lavoro di comprovata expertise.

Nell’Individual Assessment, valutiamo potenzialità, aspetti motivazionali e caratteristiche personologiche del candidato prescelto dall’azienda utilizzando una pluralità di metodologie (colloquio motivazionale individuale, questionari di personalità, test psico-attitudinali) accuratamente scelte in funzione delle caratteristiche del profilo del candidato ideale.

Il report finale per il cliente è un profilo psico-professionale dettagliato in cui integriamo:

► aspetti personologici, distintivi e in target

► motivazioni di carriera & aspettative di sviluppo

► giudizio di idoneità rispetto alla posizione da ricoprire

Ricerca & Selezione di personale qualificato

L’etica, la passione e l’attenzione al cliente sono da sempre i nostri drivers: è con questo spirito che da quasi trent’anni, per aziende del nostro territorio ricerchiamo e selezioniamo profili professionali altamente qualificati, dal livello executive al management, con l’obiettivo di presentare in azienda solo i migliori candidati.

La Selezione del personale attraverso Assessment Center

In alternativa ai metodi più tradizionali, in qualità di Psicologi regolarmente iscritti all’Albo, possiamo selezionare i candidati attraverso una metodologia più accurata, rigorosa e ampiamente collaudata: l’Assessment Center. Ogni sessione di A.C. prevede la somministrazione in sessioni di gruppo di un set integrato di strumenti per una valutazione personologica, attitudinale e motivazionale più completa, mirata e attendibile. Data la sua flessibilità, l’A.C. è adattabile ad ogni profilo professionale e può essere somministrato a tutti i livelli aziendali.

Ricerca & Selezione di personale qualificato

L’etica, la passione e l’attenzione al cliente sono da sempre i nostri drivers: è con questo spirito che da quasi trent’anni, per aziende del nostro territorio ricerchiamo e selezioniamo profili professionali altamente qualificati, dal livello executive al management, con l’obiettivo di presentare in azienda solo i migliori candidati.

La Selezione del personale attraverso Assessment Center

In alternativa ai metodi più tradizionali, in qualità di Psicologi regolarmente iscritti all’Albo, possiamo selezionare i candidati attraverso una metodologia più accurata, rigorosa e ampiamente collaudata: l’Assessment Center. Ogni sessione di A.C. prevede la somministrazione in sessioni di gruppo di un set integrato di strumenti per una valutazione personologica, attitudinale e motivazionale più completa, mirata e attendibile. Data la sua flessibilità, l’A.C. è adattabile ad ogni profilo professionale e può essere somministrato a tutti i livelli aziendali.